採用情報 / Careers

Connecting with Nature. Nurturing the Future.
緑とつながる。未来につなげる。
人と緑が共存する、美しい社会へ。

【次期代表からのメッセージ】

「まずは私を信じて、飛び込んできてください!」

私は長年、自動車業界の大手企業に勤めており、全く違う畑からこの造園の世界へ飛び込みました。最初は未知の業界に対する不安もありましたが、現場に出てすぐにその迷いは吹き飛びました。

青空の下で働く爽快感や、樹木を美しく仕上げていく達成感。自らが手をかけた分だけ、植物が素直に美しい姿で応えてくれる奥深い喜びは、この仕事ならではの魅力です。

そして何より大きなやりがいは、自分の仕事の成果がその場で形として現れ、地域の方々やお客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける点にあります。毎日異なる現場へ赴き、状況に合わせて最適な施工を考え、仲間と共に完遂する日々は、一人のプロフェッショナルとして確かな手応えと誇りを感じられる時間です。

異業種での経験があるからこそ、私はこの造園業という仕事の「本当の価値と面白さ」を人一倍強く実感しています。新しい環境への挑戦に迷いがある方はもちろん、ハンディキャップのある方や働くことに不安を抱えている方にとっても、安心して力を発揮できる温かい居場所を作りたいというのが私の強い思いです。

まずは私を信じて、飛び込んでみてください。お互いの技術や経験、そしてそれぞれの個性を活かし合い、共に「業界ナンバーワンの働きがいがあり、誰もが笑顔で働ける会社」を作っていきましょう!

前芝造園株式会社 業務統括責任者 / 塩野谷 章広

■ 募集要項

【募集職種】
  1. 造園職人
    樹木の剪定・伐採、緑地の除草・清掃から景観整備まで、現場作業全般。
  2. 総合職
    営業とデスクワークがメイン。付帯業務として車両・工具のメンテナンスや清掃のサポートもお願いします。
【🔰未経験の方へ】

現場で活躍する「造園職人」に関しては、今の時点で知識がゼロでも全く問題ありません!ベテランの職人がイチから丁寧に教えますので、安心して飛び込んできてください。

一方、営業やデスクワークをメインとする「総合職」につきましては、ご自宅での勤務も含めて柔軟な働き方をお願いする都合上、自立して業務を進められる「実務経験のある方(パソコン操作や営業経験など)」を対象とさせていただきます。あなたのこれまでのご経験を、即戦力としてぜひ前芝造園で活かしてください!

【異業種・趣味も歓迎】あなたの「ロープ技術」を前芝造園で活かしませんか?

あなたの「ロープ技術」を、前芝造園の新しい力に。
アーボリストや空師などの専門職から、ツリークライミング・ロッククライミングの経験者、元消防士・自衛官の方まで。ロープを使った高所作業のスキルを持つ方を広く募集しています。私たちが強化している「特殊伐採」の分野で、あなたのノウハウは未来を拓く大きな武器になります。

技術を教え合い、共に成長するパートナーへ。
入社後は、あなたのロープ技術をぜひ私たちに教えてください。その代わり、前芝造園のベテラン職人が「樹木を美しく仕上げる剪定技術」をイチから丁寧にお教えします。造園未経験でも心配はいりません。お互いの得意分野を掛け合わせ、新しいキャリアを築きましょう!

【土木作業・重機オペレーター経験者も大歓迎!】

重機や特殊車両、大型トラックの運転ができる方、土木業界からの転職も大歓迎です!
実際に弊社には、土木業界から入社した職人がいます。彼は重機を使った外構工事などで前職の腕を振るいつつ、入社後に剪定技術もゼロから学び、今では造園と土木の両方をこなす「二刀流」として大活躍しています。あなたの土木経験や運転スキルは、前芝造園でも間違いなく大きな武器になります。

【障害(ハンディキャップ)のある方・働くことに不安がある方へ】まずは、お話ししませんか?

まずは現場から。できることから、少しずつ。
前芝造園では、総合職を除き、まずは現場でのサポート業務からスタートしていただきます。最初からプロと同じ技術やスピードを求めることはありません。清掃や片付け、道具の準備・メンテナンスなど、まずは「今できること」から、安全第一で一歩ずつ取り組んでもらえれば大丈夫です。もちろん、適正な労働条件・待遇を守り、一人の大切な仲間として誠意を持ってお迎えいたします。

不安な方は、ご家族や支援者の方と一緒に面接へ。
得意・不得意や体調面も含めて、現場で「どんな役割やペースなら無理なく働けるか」を一緒に探していきましょう。安全面などの都合上、どうしても受け入れが難しい場合もありますが、最初から書類や条件だけで判断することはありません。ご本人だけでは不安な場合、親御さんやご家族、就労支援機関の担当者様の面接同伴も大歓迎です。まずは一度、お話を聞かせてください。

私がこの採用に取り組む理由
世の中には、「働きたい、社会とつながりたい」という強い思いがありながらも、環境や条件が合わずに悩んでいる方や、その将来を心配されているご家族がたくさんいらっしゃいます。
地域で仕事をしてきた造園会社として、そうした方々に対して「何か少しでもお役に立てることはないだろうか」「安心して一歩を踏み出せる場所をつくれないだろうか」と考えたことが、この募集を始めた一番の思いです。

造園の仕事には、木に登ったり機械を動かしたりする作業だけでなく、道具を丁寧に手入れすること、刈った草や枝を集めて運ぶこと、現場をきれいに掃き清めることなど、地道で大切な役割がたくさんあります。どれも現場を支える欠かせない仕事です。
無理にすべてをこなす必要はありません。「ここなら落ち着いて働ける」「自分も役に立っている」と実感しながら、安心して長く力を発揮できる居場所を、一緒につくっていきたいと考えています。

【雇用形態・給与】

・正社員(日給制/月1回支給)

日給 13,000円〜 <月収例> 286,000円~(日給13,000円×月22日出勤の場合) ※月22日の勤務を保証するものではありません。実際の支給額は日給×出勤日数による月払いとなります。

経験・技術・保有資格などを考慮して日給を決定します。 入社後も、仕事の習熟度や勤務成績・現場での貢献度などを総合的に評価し、給与を見直す場合があります。 ※雇用形態:期間の定めなし ※試用期間は原則2ヶ月です(会社判断により短縮・免除する場合があります。期間中も条件変更なし)。 ※家族手当・住宅手当・通勤手当・職務手当あり(支給条件・金額等は社内規程によります)。 ※社員寮あり(古いですが戸建てです。アルバイトの方も利用可能です) ※賞与は会社業績・勤務成績等により支給する場合があります。

・アルバイト(スポット勤務・日払い)

日給 11,000円〜 経験・技術などを考慮して日給を決定します。 仕事量や現場の状況に応じて勤務可能な日をご相談するスタイルです。 繁忙期には継続して勤務をお願いする場合もあります。 ※雇用形態:原則2ヶ月以内の有期契約(業務量や勤務成績等を総合的に判断し更新あり/更新上限なし) ※試用期間は原則1ヶ月です(会社判断により短縮・免除する場合があります。期間中も条件変更なし)。 ※勤務した日の給与は、原則として当日に現金でお支払いします。 ※仕事量や天候により、勤務をお願いできない日もあります。 ※仕事の習熟度や働きぶりを評価し、日給を見直す場合があります。

■ 業務内容 造園工事および緑地管理(剪定、草刈りなど) ※変更の範囲:会社の指定する業務

■ 勤務地・就業場所 【集合場所(土場)】愛知県豊川市小坂井町宮下21 【本社所在地】愛知県豊橋市日色野町字菱形26番地 ※原則として土場へ集合後、社用車で各現場へ移動します。 ※就業場所の変更の範囲:会社の指定する場所

■ 保険制度 ・正社員:社会保険完備 ・アルバイト:労災保険適用(雇用保険・社会保険は、勤務条件等が法令の加入要件を満たす場合に加入)

■ 受動喫煙対策 屋内原則禁煙(屋外の土場や現場所定の場所は喫煙可)

【対象年齢・応募資格】

年齢不問(幅広い年代の方が活躍しています)
※年齢や経歴にとらわれず、働く意欲と人柄を大切にした採用を行っています。

【募集要件・ご応募について】

募集人数:造園職人 2名 / 総合職 1名

弊社では年間を通して随時ご応募を受け付けておりますが、実際の採用はその時点での社内の人員状況(枠の空き具合など)により判断いたします。

「前芝造園で働いてみたい!」「今は募集枠あるかな?」と気になった方は、タイミングにとらわれず、まずはとにかく直接ご一報ください! 「お問い合わせページ」に電話番号とメールフォームをご用意していますので、使いやすい方からご連絡ください。

あれこれ悩む前に、まずは一度弊社へ顔を出しに来てください。直接お話ししましょう!

【プラスαの評価制度】

パソコン操作や営業ができる方、美しい景観を創るこの仕事に関する才能・趣味・技術を持った方、造園に関する資格を持った方。そういった会社の力になるスキルや経験をお持ちの方へは、その実力を給与にしっかりと反映させます。

【勤務時間・休日・給与のお渡し】

● 勤務時間 8:00 〜 18:00(土場集合/休憩120分) ※正式な勤務時間は上記となりますが、現場の進捗状況等により予定より早く作業が終了し、早上がりとなる日も多くあります。早く作業が終わった日は、夕方の時間を有効に使えるのも魅力です。 早上がりの場合も日給は満額支給。 ※時間外労働:あり(業務上必要な場合)。残業はほぼありませんが、発生した場合は実際の勤務時間に応じて手当を追加支給します。

● 休日・休暇 日曜日・その他会社カレンダーによります。 ※GW・お盆・年末年始には長期休暇があります。 ※雨天時など、天候・現場状況等に応じて勤務日を柔軟に調整する場合があります。現場やチームとの調整を前提に、「雨で休んだ分を別の日に働く」など柔軟な対応も行っています。 ※休日勤務や時間外勤務が発生した場合は、法令および社内規程に基づき適切に賃金を支給します。

● 給与のお渡し方法 正社員は、出勤日数に応じた日給を基本に、各種手当等を加えて計算します。 「毎月末日締め・翌月5日支給」です。 基本は現金手渡しですが、ご希望があれば銀行振込にも柔軟に対応します。

アルバイトは、就業日当日の業務終了後、現金にて直接お支払いし、支払内容が分かる明細をお渡しします(日払い)。